怎样审核，才华引发员工新动能！
新葡萄8883官网推出了“三个百分审核”模式，简称“三百审核”即素质审核（软审核）、历程审核和目的审核（硬审核），在追求效果的同时，重视历程和素质提升 。
2022-06-07
这个模式，让团队风风火火！
新葡萄8883官网集团推出周周有运动，富厚员工生涯 。
2022-05-31
包管产品质量，需要做到这四个字！
企业往往做大容易，但做强却很难；产品往往做好容易，但做精却很难 。
2022-05-24
容易忘事？用用这个工具！
随着企业一直生长壮大，新葡萄8883官网为了提高事情效率，推出“法定日”模式 。
2022-05-17
今世职场青年怎样提升自己?
爆发、培育和撒播正能量，是新葡萄8883官网人的义务和责任 。
2022-05-10
养一个习惯，受益一生！
为了最大限度降低拖沓本钱，新葡萄8883官网提出了“日事日毕、日清日高”的行为理念 。
2022-05-03
不会找差别，就是不会管理！
新葡萄8883官网推出“差别模式”，旨在勉励各人要实时发明问题、梳理问题、解决问题，一直总结履历教训，矫正生长之路 。
2022-04-26
你见过这种培训方法吗？
为了提升各人的学习培训能力，推出“轮讲轮训”制度，让员工轮流备课、授课，相互培训，相互学习，配合提升 。
2022-04-19
想迅速提升能力?记着这两句话!
新葡萄8883官网集团团结石油创业初期“争、拼、闯”的精神和“细、实、快”的作风，提出了“想，都是问题；做，才有谜底”的理念，勉励各人敢拼敢想，敢闯敢干 。
2022-04-12
有了它,事情日程不必记!
随着企业一直生长壮大，新葡萄8883官网为了提高事情效率，推出“法定日”模式 。
2022-04-05