蚁穴溃散钢铁墙 ，马掌虽小亡国邦。
丝缕之间明事理 ，仔细推测盛名扬。
注重管理为纲常 ，兢兢业业方能长。
见微知著真本事 ，严以律己业兴旺。
『上岗三关理念』
细节关、压力关、天下观
〖爆发配景〗
在急躁、功利的现代社会里 ，好高鹜远、急功近利者触目皆是 ，专心专注者越来越少 ，由此而爆发了“想做大事的多 ，把小事做细的少；夸夸其谈者多 ，字斟句酌者少”的征象。然而细节决议成败 ，想成绩一番事业 ，必需改变心浮气躁、浅尝辄止的误差 ，树立细节意识 ，注重细节、把小事做好。管理的竞争实质是细节的竞争 ，只有注重细节 ，在每一个细节上下足功夫 ，才华提升焦点竞争力 ，包管企业的生长壮大。正所谓“天下难事必做于易 ，天下大事必做于细”。鉴于企业事情中一直泛起细节上的纰漏给管理带天的贫困 ，新葡萄8883官网推出了“上岗三关理念”之“细节关”。
〖爆发案例〗
集团工会主席李志旭服务果敢 ，雷厉盛行。2006年年会 ，公司首次在职工俱乐部举行 ，李主席任总指挥 ，他自以为组织运动履历富厚 ，一定没有问题。年前 ，李主席虽组织各人开会 ，将各项事情做了安排安排 ，但因参会人数多 ，再加上对新园地不熟悉 ，大会第一天泛起了许多误差 ，有的环节重复管理 ，有的环节却无人认真。座签、音响、颁奖顺序等细节都泛起问题 ，甚至泛起了停电征象�；嵛褡榈谝皇奔湔倏芙峄� ，查找误差泉源。李主席和各人加班加点填补缺乏 ，搞得很是疲劳 ，但照旧有新的问题陆续泛起。
3月集团召开民主生涯会 ，李主席提到了年会 ，找到了保存的缺乏。各人就年会提出了许多意见 ，李主席都逐一纪录。李总点评：运动有许多失误是由于没有注重到各个细节 ，若是运动匹配流程 ，提前理清细节 ，明确分工 ，职责到人 ，误差自然就会镌汰。第二年年会 ，李主席自动请缨 ，理顺流程 ，严抓细节 ，各项准备事情井然有序 ，为各人送上了一场高规格、高标准、高水平的年度盛宴。鉴于这种情形 ，新葡萄8883官网提炼出了“上岗三关理念”之“细节关”。
〖理念界说〗
细节决议成败 ，对每项事情都要先梳理环节 ，研究细节 ，紧盯细节不松开 ，把点点滴滴做到位。
〖应用案例〗
案例一：新葡萄8883官网制药提取车间小刘填写完质料申购单后 ，找生产总司理王旭文签批 ，王总让小刘仔细复核后重新上报。小刘修改个体错字后再次交王总签批。王总看后品评他事情很是不认真 ，让他再好好审核一下！小刘又认真看了两遍 ，并对名堂做了进一步规范 ，确定命据无误 ，心想应该不会再有过失 ，再次找王总审批。谁知王总连忙指出了问题：“你将‘g’写成了‘mg’ ，分量差池。你这么粗心 ，这是采购 ，若是是生产 ，泛起这么严重的过失 ，药品流入市场要有几多人受害 ，将会造成何等严重的效果！”随后 ，王总马上对小刘举行了严肃的处分。
事后 ，王总以此为案 ，组织全体生产管理者开会讨论 ，王总说：“每小我私家的‘细节关’很是主要！事情中细微的事往往最容易疏忽 ，而这种疏忽往往是最恐怖的。”同时 ，王总将当月定为“细节月” ，让各人严抓细节 ，过好“细节关” ，以后再无此类事情爆发。
案例二：新葡萄8883官网华南学术区在珠江某军区宾馆召开大区聚会 ，200多名代表出席参会�＞刍峥⑹潞� ，各人有序退场 ，自觉将座椅摆放整齐 ，把垃圾都亲自带走。结算用度时 ，宾馆认真人亲自找到营销老总：“你们员工的素质很是过硬 ，那么多人开会 ，不但秩序井然 ，竣事后将座椅都摆放很是整齐 ，没有一点垃圾 ，让我们感应很是震撼！步队经常在这里举行聚会 ，他们都做不到。云云注重细节的步队 ，你们的管理一定很是到位 ，我很是想见一下你们的老总！”再次召开大区会时 ，李总出席 ，宾馆认真人见李总后 ，强烈要求加入新葡萄8883官网的培训 ，李总应允。新葡萄8883官网正是靠着这样一支高素质、重细节的铁军之师 ，才华在中国医药圈内所向披靡 ，业绩连年增添。
祝好朋侪旭日东升一元复始 ，鸿猷大展万象更新！
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